我中心2020届毕业生人数280人，为积极有效应对毕业生就业压力，切实做好我中心2020届毕业生就业工作，努力实现我中心毕业生充分就业，根据国家、省、市有关毕业生就业工作的方针、政策和规定，结合我中心实际情况，拟定我中心2020届毕业生就业工作实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、教育部、省教育厅和南京工程学院关于做好2020届毕业生就业工作的文件精神，加大工作力度，广开就业渠道，加强就业服务，进一步扩大就业规模，改善就业结构，提高就业工作质量。以提高就业率和就业服务质量为目标，进一步加强毕业生的思想教育和就业指导，拓宽毕业生就业渠道，健全以我中心为基础的毕业生就业服务网络，充分发挥全体教职工的作用，通过“供需见面会”、“毕业生招聘会”等活动为毕业生和用人单位提供双向选择机会，引导和鼓励毕业生到基层去，在学生中形成到基层就业光荣的舆论导向，实现毕业生自主择业、充分就业，从构建人才培养体系和中心发展的高度，做到就业工作全程化、全员化、信息化、专业化，为中心的发展和稳定做出贡献。

二、工作目标

力争2020届毕业生就业率达到100%。其中签约就业率98%以上。

三、主要措施

1、中心高度重视，强化就业工作机制。中心成立以党总支书记和中心主任为组长的毕业生就业工作领导小组，明确党总支书记为就业工作第一责任人。学工办在中心就业工作领导小组的指导下，做好中心毕业生就业工作的协调和统筹工作。落实好就业指导人员、机构、经费“三到位”工作。

2、进一步加强毕业生就业指导工作。把就业指导课作为一门必修课纳入教学计划，采用课堂教学、专题报告会相结合的形式，加强学生职业生涯规划、就业观及就业形势教育，引导学生认清就业形势、树立“先就业、再择业”的就业观，帮助学生顺利就业，走好职业发展第一步。

3、继续推行就业工作目标责任制和奖励制度，与主要负责就业工作的人员签订目标责任书，就业率与个人年终考核评优挂钩，对学生就业做出突出贡献的给予奖励。

4、各班级应详细了解毕业生就业的基本情况，做好毕业生就业意向调查，积极开展有针对性的就业指导服务，重点帮扶就业困难毕业生，特别是对家庭经济困难的毕业生，要重点指导、优先推荐，实施“一对一”的就业服务。定期公布各班的就业情况。

5、拓宽毕业生就业渠道，千方百计为毕业生收集就业信息。实现招聘活动经常化。鼓励毕业生面向多种所有制单位尤其是非国有制单位就业。鼓励毕业生报考研究生、报考公务员、参军、支教和支农，鼓励和支持毕业生到基层和地方发展。加大创业支持力度，推动毕业生自主创业。

6、进一步完善毕业生服务体系。运用计算机及信息网络等现代化手段，与全国、全省就业网络对接，为毕业生与用人单位“双向选择”提供丰富、快捷、准确的信息。实现就业指导网络化，利用网络平台开展就业指导与服务。

7、探索并不断完善“实习+就业” 模式，形成产学研结合，推动学生充分就业，使就业工作成为我中心人才培养体系中的重要一环。深入考察，探索与社会专业人才机构的合作模式，与一些重大企业和重要就业基地加强合作，构建长期战略合作关系。

8、加强工作作风建设，切实转变工作作风，真正把就业工作当成大事来做，当自己的事做，负起责任，带着深厚的感情做好毕业生就业工作。

9、强化安全意识，树立就业安全，安全就业的理念，把好招聘信息审核关、招聘现场安全关、学生思想稳定关，营造安全稳定的就业环境。

10、坚持“公平、公正、公开”的原则，做到就业政策公开、信息公开、办法公开、结果公开，增加工作的透明度。

四、相关工作职责

1、根据国家有关毕业生就业工作的方针、政策和规定以及省教育厅、学校的工作意见，制定中心毕业生就业工作意见。在就业工作领导小组的领导下，负责具体实施中心学生的就业指导与服务工作。协调各班级、各部门做好毕业生就业的各项工作。

2、负责调查本部门毕业生的基本情况。向用人单位宣传、提供我部门毕业生资源情况。及时向学校就业指导中心报送毕业生资源情况。组织开展毕业生就业、创业的咨询与指导。广泛收集就业信息，邀请熟悉的用人单位来我校招聘。积极利用实习教育、科研合作的机会推荐毕业生就业。

3、负责毕业生推荐表审查盖章工作。配合就业指导中心做好毕业生就业指导和数据统计等工作，做好毕业生就业证明材料的收集工作。开展毕业生思想状况调查、毕业生跟踪调查、毕业生创业情况调查、就业市场需求状况分析

4、负责中心毕业生就业协议书、毕业生就业证明、未就业毕业生登记表等表格的发放及签约统计、分析和管理工作。

5、负责做好用人单位来校招聘毕业生的组织和毕业生推荐工作。组织毕业生参加学校举办的各种形式的供需见面活动，为毕业生就业、择业提供指导。

7、负责中心毕业生就业报到证的办理、发放和改派的联系工作，处理毕业生部分遗留问题。做好毕业生思想教育及就业困难学生的帮扶工作。

8、负责毕业生就业指导课及毕业生思想教育的规划与实施，做好网络信息平台建设。组织人员参加就业工作的学习与培训。

9、开展与毕业生就业有关的调查研究，收集用人单位对毕业生质量的综合反映情况；研究社会对人才的要求；统计、分析、上报各类数据并整理归档，写出年度调研报告和工作总结。

10、做好中心毕业生就业工作评估考核工作。